Выставка «Кадровый потенциал библиотек России»

Книжная выставка, посвящённая библиотечным кадрам Российской Федерации, открылась 3 июля в отделе литературы по библиотековедению, библиографоведению и книговедению РГБ.

Фото: Мария Говтвань, РГБ

С марта 2023 года вступил в силу профессиональный стандарт «Специалист по библиотечно-информационной деятельности», который является основным документом, определяющим требования к квалификации, профилю и уровням образования работников библиотек. Базой для проектного офиса по разработке стандарта стала Российская государственная детская библиотека. Предпосылки создания проекта, ход его разработки и основные положения подробно изложены в статье кандидата педагогических наук, заместителя директора РГДБ Ольги Мезенцевой и кандидата философских наук, заместителя заведующего Центром непрерывного образования РГДБ Татьяны Бруевой.

В рамках реализации государственной культурной политики с 2021 года РГБ запустила Всероссийский мониторинг кадровой потребности в библиотечной сфере. Первые результаты создания карты развития профессии представила руководитель проекта Евгения Гусева, кандидат педагогических наук, директор Департамента научно-образовательной деятельности РГБ. На сайте РГБ доступен краткий аналитический отчёт по основным результатам мониторинга за 2021—2022 годы.

Мезенцева, О. П. Профессиональный стандарт «Специалист по библиотечно-информационной деятельности» / О. П. Мезенцева, Т. А. Бруева // Университетская книга: информационно-аналитический журнал / главный редактор Е. Н. Бейлина. — 2022. — № 1. — С. 27–31.
Фото: Мария Говтвань, РГБ

Для того чтобы современная библиотека могла легко отвечать на вызовы времени, ей в первую очередь необходим высококвалифицированный персонал. Выставка знакомит с публикациями, которые раскрывают теоретические и прикладные аспекты базового библиотечного образования, систем дополнительного профессионального образования и повышения квалификации, а также самообразования библиотекарей. Тренды непрерывного библиотечно-информационного образования в условиях цифровизации исследуют Екатерина Кудрина, доктор педагогических наук, профессор, ректор Московского государственного института культуры, и Наталья Матвеева, кандидат исторических наук, руководитель Центра истории и культуры казачества РГБ.

Существенный вклад в изучение состояния библиотечной кадровой сферы вносят региональные исследования. Результаты изучения кадрового потенциала Республики Крым изложены в работе Ларисы Манжосовой, заведующей сектором библиотечного маркетинга научно-методического отдела Крымской республиканской универсальной научной библиотеки имени И. Я. Франко. Автор приводит социально-демографические сведения, поднимает вопросы престижа профессии и удовлетворённости работой, предлагает пути решения выявленных проблем.

Не только профессионалу, но и рядовому читателю давно очевидно, что библиотечные кадры стареют. Но именно тот небольшой процент молодёжи, который решил посвятить свою жизнь служению на благо просвещения, является движущей силой развития библиотек в современном мире. Как популяризировать профессию и привлечь в неё молодых специалистов? На эти и другие животрепещущие вопросы отвечают сами молодые библиотекари и учащиеся Кемеровского государственного института культуры в статье Ольги Моревой, кандидата педагогических наук, доцента кафедры технологии документальных коммуникаций КемГИКа, и студентки Ирины Максименко.

Раздел «Методисты — сердце библиотеки» посвящён библиотечным работникам, чья деятельность обычно остаётся за гранью внимания пользователей. На их плечах лежит организационно-управленческая, информационно-консультационная, аналитико-диагностическая, учебно-педагогическая и экспертная работа. В учебном пособии «Типы методистов общедоступных библиотек: новая реальность» собраны статьи Юлии Авраевой, кандидата педагогических наук, доцента кафедры библиотечно-информационных ресурсов Восточно-Сибирского государственного института культуры.

Куратор выставки Ольга Сазонова
Фото: Мария Говтвань, РГБ

В одной из работ автор справедливо называет методистов библиотек «мастерами инноваций»: «…Методисты — это своеобразный профессиональный кадровый феномен. Они работают в рамках новых координат и решают реальные задачи: создают базу оценочных данных о состоянии библиотек края, республики, области; выявляют причины отклонения от запланированных показателей; осуществляют анализ возможных решений и действий на уровне функциональных подсистем низовых библиотек. В центре их внимания главная задача — создание и распространение инновационных продуктов в соответствии с новыми стандартами».

Выставка также затронула вопросы библиотечных кадров стран СНГ. Интересен опыт сотрудничества библиотек и образовательных учреждений Казахстана, Киргизии и Узбекистана в области подготовки библиотечных кадров. О нём поведала Нурила Давлетярова, директор Научной библиотеки Киргизского государственного университета имени И. Арабаева, кандидат исторических наук, доцент, президент Общественного объединения библиотекарей Киргизии.